Перейти к основному содержимому

Новости 14 сентября 2026г. 2 мин чтения

Возвращение Мэтта Мулленвега в Automattic: загадочная смена власти и корпоративная драма

Сооснователь WordPress Мэтт Мулленвег вернулся на пост CEO Automattic при полной поддержке совета директоров. Однако официальные заявления компании, выпущенные с разницей в несколько дней, настолько различаются по стилю и тону, что порождают вопросы о реальных обстоятельствах его временного отстранения и последующего возвращения.

Хронология событий: отстранение и неожиданный возврат

11 сентября ситуация переменилась. Automattic не удалила Мулленвега из рабочего пространства в Slack. Он воспользовался этим, вернул контроль над каналом, удалил администраторов и объявил о своем возвращении к управлению. Это создало путаницу: контролирует ли он только Slack или всю компанию.

Анализ двух официальных заявлений: корпоративный стиль против личного

Второе заявление от 12 сентября, подтверждающее возвращение Мулленвега, - одно длинное, почти разговорное предложение: "Мэтт Мулленвег является председателем и генеральным директором Automattic при полной поддержке совета директоров, и если вы поищете в интернете, то увидите, что многие топ-менеджеры и сотрудники Automattic также поддерживают его". Такой стиль, с призывом искать доказательства в сети, нетипичен для официальных корпоративных коммуникаций. Он больше напоминает личное заявление самого Мулленвега.

Реакция сотрудников и сообщества: поддержка и скепсис

Один из сотрудников отметил, что работал с Мулленвегом долгое время как партнер и коллега, выразив оптимизм. Другой подчеркнул, что в Automattic при разработке ключевыми всегда являются польза для открытого веба и WordPress.

В сообществе WordPress реакция была неоднозначной. Некоторые отнеслись со скепсисом, назвав это ежегодным конкурсом Automattic на самую сильную любовь к Мэтту.

Последствия и нераскрытые вопросы

Для Automattic - крупнейшего финансового спонсора WordPress - такая неопределенность создает риски для стабильности, репутации и долгосрочной стратегии. История показывает, что ключевые управленческие решения и внутренние конфликты могут оставаться за закрытыми дверями, а их публичное освещение - тщательно курируемой кампанией в соцсетях. Инцидент подчеркивает, насколько хрупкими могут быть корпоративные процедуры и как быстро они могут быть обойдены при наличии доступа к внутренним системам. Отсутствие прозрачности в причинах отстранения порождает слухи и подрывает доверие. Для экосистемы WordPress, зависящей от стабильности Automattic, эта внутренняя турбулентность - тревожный сигнал, который может повлиять на доверие разработчиков и пользователей платформы.

Нужен сайт по этой теме?

Расскажите о задаче – вернёмся с расчётом и предложением структуры.